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重庆钢铁举行2022年度党委理论学习中心组第六次集体(扩大)学习

2022,06月07日 点击量:3188

6月7日,重庆钢铁举行2022年度党委理论学习中心组第六次集体(扩大)学习。传达学习了《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》、习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上重要讲话精神、中国共产党重庆市第六次代表大会精神和回顾学习了5月5日中共中央政治局常务委员会会议精神、习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神。公司党委书记、董事长张文学主持学习并作学习总结,公司领导班子成员参加学习。

会上,党委副书记、纪委书记、工会主席姚小虎,高级副总裁邹安分别领学了相关学习内容。随后,公司领导班子成员针对学习内容,结合分管工作进行了交流发言。

张文学在学习总结中对公司党委学习中心组学习情况进行了简要说明,并提出要深刻地认识到党委理论学习中心组的学习目的,一是促进领导班子思想政治建设,不断提高领导干部素质。要通过个人自学、集中学习、研讨交流等形式,以饱满的政治热情和良好的精神状态,静下心来学习,潜下心来思考,读原文、学原著、悟原理,谈认识、找差距、明方向。二是要将学习成果转化为做好公司各项工作的强大动力。党委理论学习中心组学习不光是补思想之“钙”,更是要把我们的学习落在实处、输出成果,把学习作为提高我们决策水平、解决实际问题的重要途径。

针对下阶段工作,他提出具体要求:

要坚决落实疫情防控各项工作举措,确保疫情防控、生产经营“两手抓、两不误”。要保持疫情防控要求不降、措施不松、力度不减,坚决克服麻痹思想,落实精准防控措施。要压实疫情防控责任,抓实抓细疫情防控各项要求,周密组织,进一步优化疫情防控应急预案,严格做好员工防护,坚决防止厂区发生疫情。

要加强和改进党对共青团工作的领导,为广大青年成长成才、创新创造、建功立业做好服务保障工作。要激发青年员工的工作激情与动力,鼓励青年员工积极投身于公司安全管理、双基管理、创新管理、技术人员区域负责制等公司重点工作当中去,以此来发现人才,从而培养人才;要紧密围绕生产经营目标,积极开展青年突击队活动,急生产之所急,充分发挥团员青年生力军作用;要持续优化干部队伍,加大年轻干部培养使用,帮助年轻干部成长成才。

要坚持不懈推动党史学习教育常态化长效化。要结合公司开展的“读马列主义经典、悟马列主义原理”读书活动,引导广大党员干部坚持读原著、学原文、悟原理、知原义,推动形成读经典、学理论、强素质、作表率的浓厚氛围;要坚持“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制,始终要把员工群众的“急难愁盼”放在心上、抓在手上、体现在行动上,推动广大党员干部为群众办实事、解难事;要把推动党史学习教育常态化长效化同做好中心工作结合起来,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,切实把党史学习教育成效转化为公司改革发展的强大动力。

要深刻领会重庆市第六次党代会精神,切实把思想和行动统一到党代会精神上来。要把重庆市第六次党代会精神与习近平总书记关于推动科技创新、绿色发展的重要指示精神有机结合、融会贯通。持续落实长江大保护规划,快速推进“三治四化”,巩固“两于一入”的成果,推进绿色钢厂建设,深化“四个一律”建设,推进“三跨”融合,推动各项工作上新台阶。

他强调,要按照中南钢铁要求开展好学习,坚持学原著、读原文、悟原理;要用心用情做好信访工作,千方百计为群众排忧解难;要定时了解员工思想动态,倾听员工心声,经常进行研究讨论,做到闭环管理;要坚守初心,做好廉洁工作,对照党章党规党纪进行了自我检视剖析和查找问题。在下半年的经营计划里,要聚焦战略性任务,体系化推进“三降两增”,全力推进环保“创A”、安全生产、网络钢厂等工作,确保过程有效、有力,助力公司打造超千万吨高质量绿色智造钢铁企业。


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