近日，公司在管控大楼三楼二会议室召开形势任务宣讲暨职工代表座谈会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚小虎出席会议并讲话。各单位工会主席、职工代表、党群工作部相关人员参加会议。

会上，姚小虎作了形势任务宣讲，他表示，竞争在市场，竞争力在现场，在严峻的生产经营形势面前，要充分挖掘广大职工智慧，广泛调动职工群众立足岗位进行成本改善，抓细抓实各项降本增效工作，是让我们在钢铁行业拼刺刀的白刃战中走得更远，坚持活下来的内生动力，是超千万吨高质量绿色智造钢铁企业行稳致远的动力源泉。

参会人员围绕“三降本两增效”、“党建赋能，齐抓共管”、如何增强职工代表服务意识等进行了交流发言。

各级工会组织要紧紧围绕公司改革发展方向和重点难点工作，做好工作策划，切实发挥好密切联系职工群众的优势，通过组织开展劳动竞赛、创新创效等群众性经济活动，将生产经营的难点转化成人人参与的热点。

各级工会组织要做好职工关心关爱工作，常态化开展好“我为群众办实事”实践活动，公司工会牵头推进公司层面34项实事项目，各单位工会要将26项厂部级实事项目开展好，切实解决职工急难愁盼问题。要充分发挥文体协会作用，开展丰富多彩、形式多样的文体活动，引导职工爱上一项运动，不断提升职工“三有”生活指数，增强职工幸福感、获得感、安全感。

职工代表要切实发挥好承上启下作用，做好职工利益的知情人和维护人。对下要认真倾听职工群众心声、广泛收集职工群众诉求，做好公司政策宣讲。对上要及时反映职工群众呼声，对职工群众提出的推动公司改革发展的建设性意见和建议，要通过职工心声、代表提案的形势进行报送。

面对严峻的形势，公司工会拟于近期开展寻找“最美降本人”活动，希望职工代表主动作为、立足岗位挖掘降本空间，持续推动现场成本改善，同时要善于发现职工群众抱降本增效“西瓜”，捡降低成本“芝麻”的先进典型事迹，积极进行宣传推广，充分激发广大职工挑战成本极限的热情，营造“千斤重担人人挑”的良好氛围。

牢固树立安全就是效益、事故就是浪费的理念，各单位要以“安全1000班组”发布为契机，打通安全管理最后“一公里”，全面推进班组建设活动，夯实基层基础管理，积极创建“学习有追求、效益有佳绩、创新有动力、安全有保障、和谐有亲情”的“五有”班组。