两批学员根据各自的专业领域被安排到不同的岗位见习。期间，学员们主动学习韶钢的管理、工艺、技术等内容，并积极与相关人员讨论交流。对于学员们的问题，韶钢员工都毫无保留地进行解答
     不仅如此，韶钢党委书记、董事长李世平还亲自为学员们授课，用一个个生动的案例，向学员们传授管理方法和工作思路，并勉励大家要开拓思路，掌握方法，提升管理，做好从“管事”到“管人”的转变，从业务管理向经营管理的转变，关心员工，激励员工，明确责任体系，强化体系建设。

     学员们纷纷表示，经过此次岗位见习，不仅拓展了知识面，也提高了专业技能水平，更提高了管理能力，为今后的岗位实践积累了宝贵的经验。