节日期间是廉洁问题易发、高发的重要时间节点，公司纪委紧盯“四风”和倾向性、苗头性问题，下发《关于2021年中秋、国庆期间加强廉洁自律强化监督执纪问责的通知》，要求各单位“一把手”要发挥好“头雁效应”，切实增强“四个意识”，提高政治站位，扎牢制度笼子；各单位党委（总支）要严格落实党风廉政建设责任制，压实“两个责任”，落实“一岗双责”，领导班子要齐力推进“四责协同”精准到位，同向发力，加强节日期间廉洁自律和监督执纪问责，确保节日期间风清气正。

“两节”期间，公司纪检工作人员深入基层，检查窗口单位、敏感岗位人员执行公司廉洁管理规定情况，告知大家要做好相互监督与自我约束，正确行使手中的权力，增强红线意识，廉洁从业，勤俭过节。

通过走访公司业务往来单位，提醒客户要诚实守信、合法合规经营，遵守公司廉洁管理规定，严禁向公司内部人员请吃送礼、违规操作，并向客户宣传，公司既对公司内部员工受贿行为调查，也对行贿单位进行调查，对于业务单位有行贿行为的，一经查实，将按照双方签订的廉洁协议执行约定的相关处罚条款，对造成严重后果或恶劣影响的，将纳入公司禁入名单，并追究相关法律责任。

公司各单位党委（总支）、纪委在“两节”期间认真组织管理者和敏感岗位员工学习贯彻公司党风廉政建设工作推进会精神，学习上级传达的案例通报。通过集中、分层次、划区域等多样化的方式开展廉洁警示教育、专题学习、专项检查等，为防范利益输送、权钱交易等违反廉洁管理规定行为发挥监督检查“前哨”作用。

“两节”期间，公司共发送廉洁提醒短信或微信68条，开展警示教育41场次，接受教育的敏感岗位人员781人，开展到基层员工中询问、业务单位走访、开启举报箱等检查25次。目前未发现有违规违纪问题线索。

通过强化监督执纪，层层传导压力，强化廉洁的氛围，极大增强了各级管理者和员工自身廉洁自律定力，凝聚起反腐倡廉向心力，为公司生产经营发展营造了积极健康的良好氛围。