为进一步强化重点领域、敏感岗位的风险防控意识和廉洁从业意识。近日，重庆钢铁纪委召开购销系统廉洁风险防控专题工作会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席姚小虎出席会议并提出工作要求。行政管理部、经营财务部、纪检监督部相关负责人、营销中心两级班子成员、敏感岗位人员代表及各单位厂（部）相关人员参加了会议。

会上，行政管理部宣贯了招待费、差旅费管理政策，经营财务部宣讲日常报支流程规范，纪检监督部就贯彻落实中央八项规定精神开展案例警示教育，营销中心围绕如何做好廉洁风险防控进行了发言。

姚小虎强调，营销中心作为公司的窗口单位要进一步深化党风廉洁教育，强化廉洁自律意识，真正做到明规矩、知底线、守纪律，有效防范业务交往环节的廉洁风险，为公司高质量发展筑牢坚实防线。针对购销系统廉洁风险工作提出以下要求：

一是强化党风廉政建设责任。营销中心各级党组织要担负起主体责任，认真履行好全面从严治党政治责任，班子成员要认真落实好“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，也要扎实抓好分管领域的党风廉政建设工作，系统推进“四责协同”体系建设。要扎实做好日常监督和专项监督，推进营销中心党风廉政建设走深走实。

二是系统推进风险防控建设。要清醒认识党风廉政建设和反腐败工作的艰巨性和复杂性，坚持预防为主，防治结合，抓好抓实廉洁风险防控体系建设；要持续修订完善规章制度和管理流程，强化制度执行，堵塞管理漏洞；要持续抓好敏感岗位及人员管理，有序开展轮岗交流，避免形成利益链条，有效防范廉洁风险。

三是持续深化党风廉洁教育。要多形式、多途径开展员工廉洁从业警示教育，针对不同时期的工作重点开展有针对性的警示教育，不断强化纪律意识、规矩意识、底线意识；要深化典型案例教育，以案为鉴、以案明纪，以“身边人身边事”教育员工爱岗敬业，让廉洁意识入脑入心，紧绷廉洁风险之弦。