近日，重庆市总工会发布“2025年重庆市劳模和工匠人才创新工作室建设点”名单，中南钢铁重庆钢铁炼钢厂刘晓峰创新工作室成功入选。

自成立以来，创新工作室便锚定“破解炼钢工艺‘卡脖子’难题、推动绿色低碳转型、培育高水平技术人才”的核心使命，在高效连铸、低成本控制、高品种钢开发等关键领域持续发力。工作室先后获评宝武“示范型职工创新工作室”“绿色低碳技术攻关创新工作室”“新质生产力专项攻关创新工作室”，以及重庆市长寿区“转炉冶炼创新工作室”，2022年跻身中南钢铁“十佳科技创新工作室”行列。

工作室成立于2020年5月，由炼钢厂高级主任工程师刘晓峰领衔，汇聚了生产、工艺、质量等领域的一线骨干力量。刘晓峰在炼钢领域深耕20年，带领团队啃下一个又一个“硬骨头”，个人也收获了2024年重庆五一劳动奖章、2021年宝武“金牛奖”“十大优秀青年”等多项荣誉。其主导研发的“螺纹钢吹氮合金化技术”在鄂钢成功转化应用，成为技术创新与产业实践深度融合的典范。

工作室构建了“项目负责人—技术组长—成员”三级责任矩阵，推行“月度跟踪、半年评价、成果申报”的闭环管理模式，让创新任务层层落地。更具特色的是，工作室创新推出“5个1”年度任务标准——要求成员每年牵头1项对标项目、解决1项技术难题、申报1项专利等，这一模式曾被纳入重庆钢铁技术序列员工考评体系，形成“以任务促创新、以考评强激励”的良性循环。配合“创新积分制”动态激励机制，工作室累计输出创新成果50余项，团队创新效率提升30%以上。

聚焦生产痛点难点，工作室用一项项实打实的成果诠释创新价值。针对炼钢生产中的质量缺陷与效率瓶颈，团队靶向攻关小方坯夹杂、厚板探伤不合格等关键问题，通过标准化作业流程优化与工艺革新，使轧制堆钢次数降幅达75%，厚板探伤合格率稳定提升至99%以上水平。工作室研发的高效低成本转炉冶炼技术成效显著，推动合金成本年降超2000万元，连铸拉速提升至1.60m/min，既为公司高效化生产筑牢根基，更助力产品结构持续升级。近三年来，工作室累计实现降本增效超5000万元，输出专利67件。

“既要出成果，更要育人才”是工作室的坚守。团队构建了“领军人才+技术骨干+青年新锐”的三级人才梯队，推行“师徒制”培养模式，累计签订师徒合同15份，学员全部实现技能等级提升。此外，工作室通过结对帮扶班组、开展专利辅导等举措，助力一线班组实现专利“零突破”，挖掘专利10余项，让创新活力渗透到生产最基层。