竞争在市场，竞争力在现场。为进一步强化基层基础管理工作，持续激发基层班组活力，提升班组建设活动水平，轧钢厂根据公司《班组建设方案》，策划开展了“三峰之星”优秀班组创建活动。11月24日，轧钢厂在文体楼多功能厅举行了10月“三峰之星”“授星”仪式，公司党委书记、董事长谢志雄出席仪式。

为发扬“三峰无限，攀登不止”的精神，激发班组活力，引领员工直面“寒冬”，迎难而上，轧钢厂组织策划了以“全力勇攀高峰，争当三峰之星”为主题的“三峰之星”评选活动，通过对优秀班组员工的鼓励、表彰，来提高班组员工的工作积极性，营造你追我赶、追逐荣誉的氛围，让优秀的行为和态度在全厂范围内形成文化力量，实现“活力轧钢”。

日日比、月月拼，轧钢六条线共进一条心！“三峰之星”看板放置在六条产线生产现场的醒目位置，根据“准发成材率、日历作业率、小时产量、废次降率”四大生产经营指标完成情况，对轮班最优班组每日看板上贴星；月度综合评分最高的轮班班组，安全帽上授予“三峰之星”。

“今天咱班因为操作失误轧废了一条钢，不然星星就是我们的了！”看板上的星，孰多孰少一目了然，更激发着班组员工的集体荣誉感，大力营造了你追我赶的良性竞争氛围。

自“三峰之星”优秀班组评选活动开展以来，轧钢厂多项生产指标创新高。10月厚板产线准发合格品量刷新历史纪录；双高棒产线37次打破班产、日产纪录，日产量突破5000吨大关；长材产线日产量四次破万吨。六线齐开，单日产量创下3.62万吨的最高纪录。

在“三峰之星”的优秀班组授星仪式上，公司党委书记、董事长谢志雄为热卷产线丁班“授星”。

“在10月的生产过程中，班组成员通过加强上下工序协同，保证生产高效运行，为本班取得第一名成绩做出了自己的努力。”热卷产线丁班值班长沈亚军在台上分享了班组成员为争做“三峰之星”而作出的努力。

“加热班组板坯收发人员邹荷兰在上料时查看计划，合理安排倒垛并及时核对，避免上料过程中差错影响生产节奏。加热班组长杨庆军及时调节温度，保障生产节奏高效稳定持续。轧机班组长肖寒春随时关注生产节奏，对难轧产品及时联系技术人员进行支撑保顺行，生产简单产品时狠抓极限效率。运输取样班组在秦海、李德全等人努力下，每天超额完成取样任务，有效减少了钢卷的在产品量，保证了产品流通及时......”

谢志雄对轧钢厂“三峰之星”优秀班组评比活动给予了充分肯定，对获奖班组表示祝贺。他指出，班组作为最小的生产单元，是企业竞争力的直接体现，要不断推进班组建设的制度化、规范化，提升班组建设水平，促进基层班组强基础、增活力。他强调，受市场形势影响，钢铁行业进行“寒冬”，重庆钢铁不能“熬冬”，要加强“冬练”，坚持目标导向、问题导向、结果导向，全面对标找差，极致挖潜，主动担当作为，众志成城迎接挑战，向管理要效益、向现场要效益，全力以赴打赢这场生存保卫战。